341: 2020/06/08(月) 15:13:36.46 ID:2Of6xw1Aa
実際スクエニにいるわけじゃないからあくまでユーザーからみた視点で歴代PD分析してみた。
藤澤
自分の道筋を作って熱量をもって進めるタイプ。ただし我が強すぎるがあまりユーザーと対立することもあり。ユーザー目線のスタッフや参謀がいれば丁度いいバランスになる
りっきー
方向音痴の働き者。ゲームに対する愛情も熱量もあり、道筋さえ与えてやれば素晴らしい成果を発揮する。逆に表舞台に立たされると道筋が見えず迷走を始めて折れる
よーすぴ
基本的に放任主義、悪く言えば無責任
自由にやらせてくれるので、自分でハッキリとした道筋を建てれて熱量がある人が自由に動ける場を作ってくれるのでそういうタイプと相性がいい
安西
ゲームに対する愛情や熱量はない。それでも与えられた仕事は堅実にこなすタイプ
青山
熱量もそこそこありユーザー目線で見れる。ユーザーの要望を極力掬って技術的に可能なまでに落としこんでいける。ただしやはり先頭切って表舞台に立つタイプではない
こうしてみると色々組み合わせが悪かったように見えるな、とくにver3時代
344: 2020/06/08(月) 15:15:23.74 ID:CPBXPavqM
>>341
こいつらが1人の人間だったらよかったのにな
373: 2020/06/08(月) 16:04:26.47 ID:J9BpxtvR0
>>341
DQX低迷の原因である無能吉田が抜けてるぞ
376: 2020/06/08(月) 16:31:55.23 ID:beCFh8fva
>>341 よーすぴに
Dの実績を絞り取れるだけ絞り取って脱け殻になったら捨てる
を追加しとけ
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